- 孙维峰;
高管激励与研发支出显著正相关,但二者是否存在内生性问题?基于2009—2011年中国制造业上市公司数据的实证研究发现,高管激励和研发支出之间存在内生性问题,OLS回归法会导致系数估计不具有一致性。利用联立方程模型则发现,高管股权激励和研发支出之间存在双向因果关系,高管报酬激励与研发支出之间并不存在因果关系。这表明高管激励和企业研发支出决策之间存在相互影响。
2013年06期 v.27;No.229 38-42页 [查看摘要][在线阅读][下载 392K] [下载次数:906 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:44 ] |[阅读次数:170 ] - 刘永仁;尹奎;
政治技能是员工在组织中生存与发展的必要条件,鲜有研究探讨员工政治技能与个体行为倾向的关系。以华东与华北地区26家企业203名员工为被试,综合计划行为理论、印象管理理论、社会交换理论,采用多元回归统计方法探讨员工政治技能对建言行为的作用机制。结果表明:员工政治技能对组织信任、一般自我效能、建言行为有显著正向影响;组织信任、一般自我效能感对建言行为有显著正向影响;组织信任在员工政治技能与建言行为关系中起到中介作用;尽管一般自我效能感与政治技能与建言行为都显著相关,但并未在政治技能与建言行为中表现出所期望的中介效应。
2013年06期 v.27;No.229 43-50页 [查看摘要][在线阅读][下载 469K] [下载次数:1244 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:48 ] |[阅读次数:175 ] - 陈旭东;王家宁;
随着电子商务的快速发展,团购营销策略是基于顾客的忠诚而成功的。根据顾客忠诚理论,构建团购营销策略下顾客忠诚度影响因素模型。利用实证研究对团购营销策略下消费者忠诚度进行评估,结果显示:影响团购顾客忠诚的关键因素,包括服务人员的服务质量、企业形象和网站响应性等。
2013年06期 v.27;No.229 51-55页 [查看摘要][在线阅读][下载 392K] [下载次数:911 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:13 ] |[阅读次数:179 ] - 闫丽平;
基于CPSED三轮调查数据,选择处于创建过程中的新生企业为研究对象,通过对时间维度视角下创业行为的动态特征规律及形成机理的研究发现:(1)创业者先前经历能够直接影响创业行为的选择与决策。创业者先前创业经历与创业行为集中度之间为正向显著的相关关系,创业者先前产业经历与创业行为集中度之间为负向显著的相关关系。结果表明,创业者先前经历所蕴含的知识属性并不相同,对外在化的创业行为的选择与决策影响力不同。(2)创业机会的创新程度在创业行为的选择与决策中扮演着重要角色,产品创新、技术创新与行为速度负相关;技术创新、市场创新与行为集中度负相关。研究结论揭示了新企业生存与成长的一般规律及内在机理。
2013年06期 v.27;No.229 56-62页 [查看摘要][在线阅读][下载 426K] [下载次数:236 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:5 ] |[阅读次数:170 ]